Opis kursu:

Zmiany są nieuchronne i dotykają każdej sfery naszego życia – od życia osobistego, przez rozwój zawodowy, po funkcjonowanie całych organizacji. Dla wielu z nas zmiana może budzić lęk, ale jednocześnie stanowi niezwykłą szansę na rozwój, naukę nowych umiejętności i odkrywanie nowych możliwości. Nasz kurs jest dedykowany wszystkim, którzy chcą nauczyć się, jak skutecznie zarządzać zmianą – zarówno w swoim życiu, jak i w świecie zawodowym.

W trakcie kursu poznasz kluczowe koncepcje, techniki i modele zarządzania zmianą, które pomogą Ci przekształcić trudne wyzwania w okazje do sukcesu. Dowiesz się, jak planować zmiany, komunikować je skutecznie oraz radzić sobie z emocjonalnymi reakcjami swoimi i innych. Nauczysz się podejmować proaktywne działania, które zmieniają niepewność w pozytywny stres motywujący do działania.

Dla kogo jest ten kurs?

Kurs jest przeznaczony dla:

• Pracowników i menedżerów, którzy chcą lepiej radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi w dynamicznym środowisku VUCA.
• Osób planujących zmiany w swojej karierze lub życiu osobistym.
• Każdego, kto chce rozwinąć swoje umiejętności adaptacyjne i budować pewność siebie w obliczu zmian.

Czego się nauczysz?

• Jak rozumieć zmiany i ich wpływ na emocje oraz zachowania.
• Jak stosować modele zarządzania zmianą, takie jak model Lewina, ADKAR czy cykl Deminga.
• Jak skutecznie komunikować zmiany, aby minimalizować opór i budować zaangażowanie.
• Jak planować zmiany, wyznaczając cele SMART i angażując interesariuszy.
• Jak przekształcić zmiany w szanse na rozwój osobisty i zawodowy.

Dlaczego warto wziąć udział w kursie?

• Praktyczne umiejętności: Kurs zawiera studia przypadków, zadania praktyczne i narzędzia, które pomogą Ci zastosować zdobytą wiedzę w realnych sytuacjach.
• Rozwój osobisty: Nauczysz się, jak przekształcać wyzwania w szanse, rozwijać nowe kompetencje i budować odporność psychiczną.
• Uniwersalność: Niezależnie od tego, czy pracujesz w organizacji, jesteś freelancerem, czy chcesz wprowadzić zmiany w swoim życiu osobistym – wiedza z kursu będzie dla Ciebie wartościowa.

Struktura kursu:

1. Moduł 1: Wprowadzenie do świata zmian
2. Moduł 2: Psychologia zmiany
3. Moduł 3: Zarządzanie zmianą
4. Moduł 4: Zmiana jako szansa
5. Moduł 5: Narzędzia i techniki planowania i komunikacji

Każdy moduł zawiera lekcje teoretyczne, quizy oraz zadania praktyczne, które pomogą Ci lepiej zrozumieć i zastosować zdobyte umiejętności.

Gotowy na zmianę?

Dołącz do kursu już dziś i naucz się, jak z pewnością siebie i skutecznością zarządzać zmianami w życiu zawodowym i osobistym. Przekształć niepewność w szansę i zacznij budować przyszłość na swoich warunkach!