Szkolenia i wydarzeniaOferta do adaptacji

Lider w zmianie: skuteczne przywództwo w dynamicznym świecie

Zamień niepewność i opór w zrozumiały proces, który daje ludziom kierunek i pomaga przejść przez zmianę.

  • Rozumiesz reakcje ludzi
  • Komunikujesz właściwy etap
  • Budujesz zaangażowanie
CENA1 790,00 
◷ Termin ustalany indywidualnie; 1 dzień✓ Bezpieczna płatność Stripe

Dla kogo

Dla kadry kierowniczej JST, instytucji i przedsiębiorstw prowadzącej ludzi przez reorganizację, rozwój lub nową decyzję.

Co zyskujesz

Jednodniowy warsztat, mapa komunikacji zmiany i follow-up w Cyberspace.

Jak wygląda realizacja

Około 6 godzin plus przerwy.

EFEKT, KTÓRY ZABIERASZ ZE SOBĄ

Co zyskujesz i co zmienia się po programie

Rozumiesz reakcje ludzi

Rozpoznajesz źródła oporu i niepewności zamiast traktować je jak brak zaangażowania.

Komunikujesz właściwy etap

Dobierasz przekaz do tego, czego zespół potrzebuje teraz, a nie do ogólnego planu zarządu.

Budujesz zaangażowanie

Ludzie widzą sens, oczekiwania i kolejne kroki, więc łatwiej przechodzą do działania.

Zamiast samotnie gasić kolejne reakcje zespołu, prowadzisz zmianę ze spokojem i jasnym planem.

CO DOKŁADNIE OTRZYMUJESZ

Zakres, który pracuje na rezultat

Mechanizmy VUCA i BANI

Porządkujesz niepewność i nazywasz to, co rzeczywiście destabilizuje zespół.

Krzywa emocjonalna zmiany

Widzisz, dlaczego jeden komunikat nie działa tak samo na wszystkich etapach.

Praktyka budowania zaangażowania

Łączysz informowanie ludzi z realnym zaproszeniem ich do odpowiedzialnego działania.

BEZPIECZNA DECYZJA

Wiesz, na co się decydujesz

Przed uruchomieniem edycji potwierdzone zostaną efekty uczenia się, kryteria walidacji, termin i zakres pracy na sytuacji organizacji.

SZCZEGÓŁY OFERTY

Program szkolenia

Zmiana rzadko kończy się na nowej procedurze lub decyzji zarządu. Jej powodzenie zależy od tego, czy ludzie rozumieją sens działania, wiedzą, czego się od nich oczekuje i czują, że ktoś prowadzi ich przez kolejne etapy procesu.

Kurs porządkuje wyzwania świata VUCA i BANI, pokazuje rolę nieprzewidywalnych zdarzeń oraz pomaga zrozumieć emocjonalną krzywą zmiany. Uczestnicy analizują źródła oporu, uczą się budować zaangażowanie i dobierać komunikację do aktualnego etapu, potrzeb zespołu oraz poziomu niepewności.

W czasie warsztatu każdy uczestnik opracowuje mapę komunikacji i działania dla rzeczywistej zmiany w swojej organizacji. Materiały oraz follow-up na platformie Cyberspace wspierają przełożenie planu na praktykę.

Najważniejsze korzyści:
• lepsze rozumienie reakcji ludzi na zmianę;
• rozpoznawanie źródeł oporu i niepewności;
• komunikacja dostosowana do etapu procesu;
• budowanie zaangażowania zamiast wymuszania pozornej zgody;
• gotowa mapa działania dla konkretnej zmiany.

WARTO WIEDZIEĆ

Najczęstsze pytania

Kiedy rozpoczyna się realizacja?

Termin ustalany indywidualnie; 1 dzień. Dokładne informacje otrzymasz po potwierdzeniu zamówienia.

Jak otrzymam dostęp lub materiały?

Instrukcję realizacji otrzymasz w Cyberspace lub wiadomości związanej z zamówieniem, zgodnie z opisem produktu.

Czy zakup jest bezpieczny?

Koszyk, płatność i status zamówienia obsługuje oficjalny proces WooCommerce i Stripe w Cyberspace.

Dla kogo ten program nie jest?

Nie jest to gotowy scenariusz komunikatu do skopiowania bez uwzględnienia ludzi i kontekstu konkretnej zmiany.

Jasny zakresWiesz, dla kogo i po co jest program

Bez sztucznej presjiTermin i warunki są komunikowane uczciwie

Właściwy realizatorKontakt z osobą odpowiedzialną za ofertę

CENA1 790,00 
◷ Termin ustalany indywidualnie; 1 dzień✓ Bezpieczna płatność Stripe